BSC下商业银行预算考核指标体系构建

• 作者: 张芬 田发
• 来源期刊: 财会通讯：综合（中）
• 学科: 经济
• 关键词: 预算考核 商业银行 体系构建 BSC 考核指标体系 利润最大化 员工积极性 可持续发展
• 年，卷（期）: 2009,（6）
• 页码范围: 140-142
• 页数: 3页
• 分类号: F275

摘要

一、商业银行预算考核体系现状 从总体上看，我国的商业银行目前基本上都建立了一套较为完善的预算考核指标体系，并把加强管理、规避风险和实现利润最大化作为预算考核的目标，这些措施在激发员工积极性、促进银行的可持续发展方面起到了重要作用。但银行管理层往往为了应对任期内的业绩追求和考核压力，急于扩大规模，追求短期效益，导致整个银行的预算考核指标体系缺乏科学的预算考核理念，考核目标模糊。预算考核指标的设置大多数未能站在战略高度上，

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	田发		93	342	10.0	15.0
2	张芬		4	6	2.0	2.0