我国护理人力资源结构演变及现存问题

• 作者: 李春玉 齐艳
• 来源期刊: 护士进修杂志
• 关键词: 护理 人力资源 结构 配置
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 18-20
• 页数: 3页
• 分类号: R471
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-6975.2009.01.007

摘要

目的 分析我国护理人力资源现状及结构演变趋势,探讨我国护理人力配置和发展中存在的问题.方法 采用文献技术性分析方法 .结果 我国护理人力资源增长速度快,人力配置有所改善,但仍存在配置不合理,医护比倒置、每千人口护士比低;我国护理人力的学历构成仍以中专为主(61.4%),以年龄45岁以下、工龄19年以下的初级护士为主体;东部、中部、西部呈现明显的区域性差异.结论 大力培养护理人力的同时,合理有效利用护理人力,减少护理人才流失是我国护理人力资源合理发展的有效途径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李春玉	延边大学护理学院	154	1355	19.0	30.0