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摘要:
在人才竞争日趋激烈的今天,能否吸引优秀的人才已经成为企业生存和发展的关键,企业员工招聘工作在企业经营过程中的重要作用也日渐凸显.针对已有研究的不足,通过实例,运用管理运筹学中的0-1整数规划模型,对企业员工招聘问题建立了数学模型,并利用LINDO软件进行仿真计算,以说明该模型的可靠性和精确性,本文的研究为企业员工招聘提供了一种新的方法,因此,具有一定的理论与应用价值.
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文献信息
篇名 0-1整数规划模型及其在企业员工招聘中的应用
来源期刊 科技广场 学科 经济
关键词 员工招聘 0-1整数规划 Lindo软件
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 161-164
页数 4页 分类号 F272.92
字数 4827字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-4792.2009.12.051
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡莹 广东商学院人事处 11 19 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工招聘
0-1整数规划
Lindo软件
研究起点
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引文网络交叉学科
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科技广场
月刊
1671-4792
36-1253/N
大16开
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44-66
1988
chi
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