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摘要:
21世纪是知识经济时代,企业文化在现代企业管理中的地位越来越突出,企业文化渗透到管理的各个领域,成为推动企业不断前进的不竭的源动力.企业文化既是一种管理理论,也是一门管理艺术,企业文化是现代企业管理的综合,是把人和物的管理努力统一于企业管理之中,是企业管理整体优化的必要途径.本文主要从理论上探讨了现代企业文化应具有的功能作用、创建途径与评价标准,从而为进一步研究具体企业的文化建设提供参考.
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篇名 浅论现代企业文化的功能作用、创建途径与评价标准
来源期刊 制造业自动化 学科 工学
关键词 企业文化 功能作用 创建途径 评价标准
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目 设计与应用
研究方向 页码范围 160-162
页数 3页 分类号 TP273+5
字数 3767字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-0134.2009.08.048
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期刊影响力
制造业自动化
月刊
1009-0134
11-4389/TP
大16开
北京德胜门外教场口1号
2-324
1979
chi
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12
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