我国劳资冲突的协调机制探讨

• 作者: 王娟
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 劳资冲突 劳资关系 协调机制
• 年，卷（期）: 2009,（23）
• 所属期刊栏目: 制度建设
• 页码范围: 59-60
• 页数: 2页
• 分类号: F246
• 字数: 4165字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2009.23.034

摘要

随着我国经济体制改革和对外开放的深入发展,劳资关系越来越复杂,劳资冲突不断加剧,引起了社会各界的关注.化解劳资冲突可以通过政治、制度、经济多种手段、本文就劳资冲突的内涵、现状及解决思路进行探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王娟	南京大学商学院	84	275	8.0	14.0