以人为本:成功领导的关键

• 作者: 谢石生
• 来源期刊: 世纪桥
• 学科: 政治法律
• 关键词: 以人为本 成功领导 关键
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 党史党建
• 页码范围: 32-33
• 页数: 2页
• 分类号: D2
• 字数: 3337字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-0475.2009.01.011

摘要

以人为本已被社会普遍所认可与接受.在知识经济时代,以人为本的领导必将取代以物为本的领导.因为人是组织的主体、领导的前提,是领导过程的关键因素,也是组织和领导的最终目标、可持续发展的动力之源.因此,以人为本是成功领导的关键,以人为本的领导才是成功的领导.领导过程如何实践以人为本,可选择具有顺序性与层次性的"三位一体"路径,即关爱人--激励人--发展人.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谢石生	广东海洋大学政治与行政学院	7	2	1.0	1.0