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摘要:
本文阐述了激励理论和激励机制在科研管理中的意义,分析和指出了目前激励机制在科研管理中应用的不足之处,并提出了加强和完善激励机制的具体措施.
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文献信息
篇名 完善激励机制在科研管理中的应用
来源期刊 科技广场 学科 社会科学
关键词 完善 激励理论 激励机制 科研管理
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 159-161
页数 3页 分类号 G311
字数 4740字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-4792.2009.02.061
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘小红 12 19 3.0 4.0
2 廖岩松 3 6 2.0 2.0
传播情况
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1997(1)
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2017(1)
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研究主题发展历程
节点文献
完善
激励理论
激励机制
科研管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技广场
月刊
1671-4792
36-1253/N
大16开
南昌市省府大院北二路53号
44-66
1988
chi
出版文献量(篇)
11613
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26
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31625
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