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摘要:
所有权与控制权一直是公司治理结构研究的核心之一,所有权和控制权一般表现为现金流权和投票权.控股股东通过金字塔结构、交叉持股、多重股权等方式取得控制权。控股股东的控股动机表现为联盟效应扣盘踞效应。企业所有权集中程度与公司绩效的关系,可以通过激励协同效应的盘踞效应体现。
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制度设计
心理所有权在组织中的效用概述
心理所有权
结果变量
组织管理
内容分析
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文献信息
篇名 所有权、控制权与公司绩效研究综述
来源期刊 中国经济与管理科学 学科 经济
关键词 所有权 控股权 控股模式 激励 盘踞效应
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 127-131
页数 5页 分类号 F230
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵世阔 东北财经大学内部控制与风险管理研究中心 4 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
所有权
控股权
控股模式
激励
盘踞效应
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国经济与管理科学
月刊
北京清华大学100084-66信箱
出版文献量(篇)
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