新护士独立上岗前实施综合技能考核的实践与成效

• 作者: 丁汉梅 吴红
• 来源期刊: 护理学报
• 学科: 教育
• 关键词: 新护士 上岗 综合技能
• 年，卷（期）: 2009,（6）
• 所属期刊栏目: 护理教育
• 页码范围: 25-26
• 页数: 2页
• 分类号: G424.74
• 字数: 2886字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9969.2009.06.009

摘要

目的 通过对新分入科的护士实施综合技能考核,探讨新护士独立上岗前有效的培训、考核方法 .方法 由烧伤科科护士长和4个所属病区护士长共同组成考核小组,对从2004年7月-2008年7月新分入科的28名新护士实行上岗前综合技能考核.考核内容包括基本临床知识与技能、专科护理理论与技术、各类仪器、设备的操作,急救技术、病房管理及相关制度等.结果 考核28名护士,不合格2人,合格率93%.考核涵盖面广,新护士通过考核无论是从理论知识、实际操作技能,还是从病人、科室工作人员对她们的满意度方面均得到大幅提高.结论 独立上岗前实施综合技能考核,使新护士学习目的 性和积极性显著提高;带教老师责任心更强、带教更具体、更全面;使护理安全得到有效保障;新护士的心理素质得到锻炼.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁汉梅	武汉市第三医院烧伤科	11	64	5.0	7.0
2	吴红	武汉市第三医院烧伤科	14	76	5.0	8.0