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摘要:
医疗工作效率是反映职工工作量和劳动强度的指标,它的高低直接影响医院的社会效益和经济效益,可以了解医院人员、技术的利用及潜力情况.目前,医院使用单个指标评价医疗工作效率,只反映某个方面的情要综合评价医院工作效率,需要多个指标,多个科室同时进行评价,得出全面、正确的结论.本文应用距离法对某2007年各临床科室医疗工作效率进行综合评价.
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文献信息
篇名 距离法评价医疗工作效率
来源期刊 中国医学创新 学科 医学
关键词 距离法 医疗工作效率 评价
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 55-56
页数 2页 分类号 R1
字数 1114字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4985.2009.04.042
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李英 4 22 2.0 4.0
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距离法
医疗工作效率
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82-189
2008
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