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摘要:
劳动者在职期间,如与用人单位在劳动合同中签有在职期间不得自营或为他人经营与其所任职公司同类营业的竞业禁止约定,应当遵守其约定.即使劳动者只有发起成立经营范围相同企业的行为,并未实际经营,也违反了上述竞业禁止的约定.
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文献信息
篇名 在职成立经营范围相同的企业违反竞业禁止约定
来源期刊 人民司法 学科 政治法律
关键词 同类营业 竞业禁止协议 用人单位 劳动合同法 违反 劳动者 经营范围 商业秘密 约定竞业禁止
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 74-77
页数 4页 分类号 D922.5
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周维琦 2 0 0.0 0.0
2 徐悦 1 0 0.0 0.0
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
同类营业
竞业禁止协议
用人单位
劳动合同法
违反
劳动者
经营范围
商业秘密
约定竞业禁止
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民司法
半月刊
1002-4603
11-1602/D
16开
北京市东城区北花市大街9号
1957
chi
出版文献量(篇)
7883
总下载数(次)
15
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32274
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