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摘要:
考核员工的关键绩效指标和主要监控指标不同,要求员工具备的工作能力和工作态度也是不同的。这就要求针对不同工作岗位的专业技术人员,用不同的指标进行个性化的考核。
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文献信息
篇名 关于空中交通服务专业技术人员个性化绩效考核的研究
来源期刊 湘潮:理论版 学科 经济
关键词 专业技术人员 监控指标 个性化考核
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-33
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
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五维指标
作者信息
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1 孙杰 1 0 0.0 0.0
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
专业技术人员
监控指标
个性化考核
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湘潮:理论版
月刊
1003-949X
43-1345/D
长沙市韶山路1号
出版文献量(篇)
6642
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16
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