谈基于EVA的我国股票期权计划

• 作者: 刘琦铀 张能福
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: EVA 股票期权计划 激励制度 创新
• 年，卷（期）: 2009,（28）
• 所属期刊栏目: 财经视线
• 页码范围: 90-91
• 页数: 2页
• 分类号: F830
• 字数: 4087字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2009.28.046

摘要

在构建我国上市公司高管人员薪酬激励体系中,传统的股票期权计划由于其执行价固定及考核指标存在的缺陷,使公司的经营者有机会操纵公司股价并从中获利,违背追求股东价值最大化的目标本文结合我国实情,将EVA和传统期权计划相结合,论证了基于EvA方法的股票期权计划可以让经营者获利,但条件是他们必须使股东利益最大化

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张能福	五邑大学管理学院	28	245	7.0	15.0
2	刘琦铀	五邑大学管理学院	4	56	3.0	4.0