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摘要:
该文介绍了兖矿集团通过创新人才机制,搭建人才成长平台;创新人才培育机制,提高人才能力素质;创新人才评价机制,激发人才队伍活力;创新人才分配机制,发挥薪酬激励作用;创新人才流动机制,优化人力资源配置等措施,为企业发展提供了人才保障和智力支持.
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文献信息
篇名 浅谈人才机制的创新与实践
来源期刊 山东煤炭科技 学科 社会科学
关键词 人才 创新 培养 薪酬 考核
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 煤矿安全技术探讨
研究方向 页码范围 211-212
页数 2页 分类号 C96
字数 2729字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-2801.2009.03.140
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研究主题发展历程
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人才
创新
培养
薪酬
考核
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
山东煤炭科技
月刊
1005-2801
37-1236/TD
16开
山东省济南市堤口路141号
1983
chi
出版文献量(篇)
16084
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9
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20842
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