护士在职培洲中资源的浪费及对策

• 作者: 冯丽钦 周小香 梁艳娉
• 来源期刊: 临床医学工程
• 学科: 医学
• 关键词: 护士在职培训 资源浪费 对策
• 年，卷（期）: 2009,（7）
• 所属期刊栏目: 教学研究
• 页码范围: 104-105
• 页数: 2页
• 分类号: R192.6|G726
• 字数: 2536字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4659.2009.07.063

摘要

护士在职培训中资源的浪费主要包括:各层次重视程度不够高;培训目的不明确;培训计划性系统性差;错误选择参加培训的内容;培训方法选择不当;培训效果缺乏监督和评估等.通过分析培训资源浪费的原因,提出重新认识培训;紧扣医院目标;强化其他人力资源管理活动的支持;选择正确的人参与培训;监控培训结果;利用医院内部的培训资源等对策.从而使护理管理者重新认识培训,制定行之有效的培训计划并有效地实施管理,最终达到培训的效果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周小香		64	318	9.0	14.0
2	梁艳娉		50	273	9.0	15.0
3	冯丽钦		49	169	7.0	10.0