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摘要:
我国企业传统的绩效评价体系主要是对财务指标进行评价。随着现代企业制度建设地大力推进,现行绩效评价体系逐步显现出许多不足。平衡计分卡是20世纪90年代以来企业战略绩效评价的重大创新,其帮助企业把使命和战略转变为可衡量的目标与方法。
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平衡计分卡在中国烟草商业企业绩效评价中的应用
烟草商业企业
平衡计分卡
绩效评价体系
层次分析法
内容分析
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文献信息
篇名 平衡计分卡在烟草行业绩效评价中的应用
来源期刊 财会通讯:综合(中) 学科 经济
关键词 绩效评价体系 平衡计分卡 烟草行业 现代企业制度建设 20世纪90年代以来 应用 财务指标 企业战略
年,卷(期) chtxz_2009,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 85-86
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
绩效评价体系
平衡计分卡
烟草行业
现代企业制度建设
20世纪90年代以来
应用
财务指标
企业战略
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:中
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-193
出版文献量(篇)
7808
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