"政绩问题"的症结

• 作者: 宋志坚
• 来源期刊: 领导文萃
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 阅读3
• 页码范围: 22-27
• 页数: 6页
• 语种: 中文

摘要

一 任何事物的出现,都有历史的背景与原因;任何事物的发展,都有可能出现偏差.政绩问题,就是一个相当典型的实例.人们或许都记得,上个世纪80年代初期,曾有过选拔干部的"四化"标准,即:革命化、年轻化、知识化与专业化.这在当时,对干部队伍的年轻化和知识化,起过较好的作用.随着时间的推移,"四化"标准开始走样."年轻是个宝,文凭少不了,后台最重要,德才做参考",这首流传颇广的民谣,讽刺的就是不少地方在执行"四化"标准时出现的不良倾向.