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摘要:
内部控制理论体系是建立在某些假设基础之上的,这些假设基础虽然具有一定的客观现实性,但其与现实经济生活尚存在着一定的差距,尤其是经济环境的复杂性与经济利益的诱惑,会导致被控制对象利用信息不对称原理产生舞弊事件.作为集团公司,母子公司之间目标函数的不一致,存在着子公司利用自身的信息优势谋取"制度外利益"的可能性.本文正是基于此,提出集团公司要加强对子公司的管理与控制,在设计内部控制制度时,应充分关注<企业内部控制基本规范>第五章中对信息与沟通相关内容的规定,通过搭建畅通的信息与沟通网络体系,构建有效的反舞弊机制.
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文献信息
篇名 集团公司反舞弊机制的构建
来源期刊 长三角 学科 经济
关键词 内部控制假设 信息与沟通 反舞弊
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目 会计之友
研究方向 页码范围 63-65
页数 3页 分类号 F2
字数 5044字 语种 中文
DOI
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1 俞乐平 5 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
内部控制假设
信息与沟通
反舞弊
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长三角
月刊
1673-8934
11-5535/F
16开
江苏省苏州市
82-977
2004
chi
出版文献量(篇)
3986
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6
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