实施组长队伍聘任制度 优化基层人力资源管理

• 作者: 王磊
• 来源期刊: 工商行政管理
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 聘任制度 优化 基层工商所 基层干部队伍 中坚力量 职业化管理 监管执法
• 年，卷（期）: 2009,（12）
• 页码范围: 73-74
• 页数: 2页
• 分类号: F240

摘要

工商所是加强监管执法、维护市场秩序的主要力量，是促进改革发展、服务人民群众的主要窗口，是加强队伍建设、树立良好形象的重要基础。为加强工商所队伍建设，优化基层人力资源管理，我们上海市工商局卢湾分局从2005年起成功尝试了在基层工商所（队）实施组长聘任制度，建立了一套完整的组长队伍职业化管理的模式，促使组长在基层干部队伍中发挥中坚力量作用。