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摘要:
作为旅游业的四大支柱之一,旅游饭店是旅游者补充能量的重要基础设施,具有人力资源密集的特点,其服务产品质量直接与员工的工作状况相关,因而,旅游饭店人力资源管理和开发显得尤为重要.该文在对蓬莱旅游饭店人力资源现状进行调查的基础上,分析了蓬莱旅游饭店人力资源管理开发中存在的不足,并提出了解决的对策.
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文献信息
篇名 蓬莱旅游饭店人力资源现状分析及建议
来源期刊 市场周刊(理论研究) 学科 经济
关键词 旅游饭店 人力资源管理 对策研究
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 134-135
页数 2页 分类号 F719
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
旅游饭店
人力资源管理
对策研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场周刊
月刊
1008-4428
32-1514/F
大16开
江苏省南京市
1978
chi
出版文献量(篇)
10694
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30
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