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摘要:
随着信息技术及网络技术的广泛应用,新时期对人才的要求也越来越高,社会需要创新型、知识型、复合型人才,这些给企业人力资源的管理也提出了新的挑战.下面笔者就新时期企业人力资源的管理谈一下自己粗略的认识.
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人力资源管理
策略
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新时期企业
人力资源
薪酬管理
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文献信息
篇名 浅谈新时期企业人力资源的管理
来源期刊 市场周刊(理论研究) 学科 经济
关键词 创新 人力资源 人才 培训 以人文本
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 136-137
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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创新
人力资源
人才
培训
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研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
市场周刊
月刊
1008-4428
32-1514/F
大16开
江苏省南京市
1978
chi
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10694
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30
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