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国际化经营条件下民营企业整合式人才发展模式探讨
国际化经营条件下民营企业整合式人才发展模式探讨
作者:
陈玉娥
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
国际化经营
整合
民营企业
人才发展
摘要:
国际化经营是当前民营企业面临的一种新的经营环境,如何来应对这样一种环境,可以从各个角度来理解,但归根结底要从人才角度来理解,本文以此为视角,提出了民营企业应对当前经营环境的一个方法——整合式国际化人才发展模式,分析了模式的含义,并分析了该模式具有的两大特征——系统性和可持续性,以此为基础,提出了民营企业发展人才的对策。
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文献信息
篇名
国际化经营条件下民营企业整合式人才发展模式探讨
来源期刊
中国经济与管理科学
学科
经济
关键词
国际化经营
整合
民营企业
人才发展
年,卷(期)
2009,(9)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
59-60
页数
2页
分类号
F120
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
陈玉娥
中南林业科技大学经济学院
14
18
3.0
4.0
传播情况
被引次数趋势
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(/年)
引文网络
引文网络
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2009(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国际化经营
整合
民营企业
人才发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国经济与管理科学
主办单位:
中国社会科学院民族研究所
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
北京清华大学100084-66信箱
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
1180
总下载数(次)
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