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摘要:
国际化经营是当前民营企业面临的一种新的经营环境,如何来应对这样一种环境,可以从各个角度来理解,但归根结底要从人才角度来理解,本文以此为视角,提出了民营企业应对当前经营环境的一个方法——整合式国际化人才发展模式,分析了模式的含义,并分析了该模式具有的两大特征——系统性和可持续性,以此为基础,提出了民营企业发展人才的对策。
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篇名 国际化经营条件下民营企业整合式人才发展模式探讨
来源期刊 中国经济与管理科学 学科 经济
关键词 国际化经营 整合 民营企业 人才发展
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59-60
页数 2页 分类号 F120
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1 陈玉娥 中南林业科技大学经济学院 14 18 3.0 4.0
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研究主题发展历程
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国际化经营
整合
民营企业
人才发展
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期刊影响力
中国经济与管理科学
月刊
北京清华大学100084-66信箱
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