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跨地区用工的工伤处理宜采取差额补偿原则
跨地区用工的工伤处理宜采取差额补偿原则
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劳务派遣
用人单位
工伤保险条例
劳动合同法
北京市
差额
工伤保险制度
一次性
补助金
待遇问题
摘要:
案情概要万某是云南省文山州人,1999年来北京务工,在一家建筑公司从事建筑设备的租赁管理工作,每个月收入为1200元左右.在2007年之前,单位一直没有与其签订劳动合同,他也没有参加社会保险.2007年3月,单位突然告知他,根据国家法律规定,
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跨地区用工的工伤处理宜采取差额补偿原则
来源期刊
现代职业安全
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政治法律
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劳务派遣
用人单位
工伤保险条例
劳动合同法
北京市
差额
工伤保险制度
一次性
补助金
待遇问题
年,卷(期)
2009,(10)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
98-99
页数
2页
分类号
D922.55
字数
语种
中文
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期刊影响力
现代职业安全
主办单位:
中国安全生产科学研究院
出版周期:
月刊
ISSN:
1671-4156
CN:
11-4751/N
开本:
大16开
出版地:
北京朝阳区北苑路172号欧陆大厦B座9层
邮发代号:
82-935
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
10450
总下载数(次)
8
总被引数(次)
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