作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
近几年,高校毕业生为了在求职的竞争中取得相对优势,一些毕业生在用人单位面前有意夸大某些与事实不相符的个人信息,不重信用等现象时有发生,因此产生了高校毕业生就业行为的诚信缺失问题.本文从加强高校的诚信教育,建立校内评价制度,探索规范大学生的诚信就业.
推荐文章
高校女大学生月经状况调查分析
女大学生
月经状况
体育运动
大学生诚信状况调查与高校教育管理对策
大学生
诚信调查
教育管理
对策
广西高校贫困大学生诚信问题及对策研究
贫困大学生
诚信问题
原因
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 武汉高校大学生求职诚信状况调查分析
来源期刊 跨世纪(学术版) 学科 教育
关键词 高校毕业 诚信教育 校内评价制度
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目 高等教育
研究方向 页码范围 117-117
页数 1页 分类号 G641
字数 2021字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王李明 6 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (10)
共引文献  (6)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1996(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2002(5)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(5)
2003(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2004(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高校毕业
诚信教育
校内评价制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
跨世纪(学术版)
月刊
chi
出版文献量(篇)
2656
总下载数(次)
0
总被引数(次)
1167
论文1v1指导