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摘要:
政府社会保障支出绩效评价是用来反映和衡量政府社会保障支出效益、效率和有效性的研究。目前国内外学术界对政府绩效评价有不少相关研究,并且已经相对成熟,但具体对我国政府社会保障绩效评价的理论研究和定性分析较多,而定量分析较少,支出绩效的评价指标体系相对薄弱。鉴于此,本文试图构建比较完整、合理的政府社会保障支出绩效的定量分析指标体系,采集现实最新的数据,进行指标实际值与标准值的比较,为指标的现实表现予以赋值和打分,得出我国社会保障支出绩效的整体分数,从而通过较为客观的定量分析来分析我国目前社会保障支出存在的问题。
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文献信息
篇名 我国社会保障支出绩效指标量化研究
来源期刊 财会通讯:综合(下) 学科 经济
关键词 社会保障 公共支出 绩效评价 定量分析
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 149-151
页数 3页 分类号 F812.45
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张平 天津财经大学经济学院 44 194 9.0 13.0
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研究主题发展历程
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社会保障
公共支出
绩效评价
定量分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:下
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-192
出版文献量(篇)
5247
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