员工培训工作应避免进入误区

• 作者: 张国庆
• 来源期刊: 金融队伍建设
• 学科: 经济
• 关键词: 员工培训工作 误区 整体竞争能力 创新速度 业务改革 能力要求 员工素质 银行
• 年，卷（期）: jrdwjs_2009,（9）
• 页码范围: 35
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

随着银行业务改革和产品创新速度的加快，对员工的岗位胜任能力要求越来越高。员工的知识和技能只有不断与银行的发展同步充实和提高，才能更好的满足工作需求。因此，培训工作就成了银行永恒的辅助和保障性工作。近年来，为提高员工素质和整体竞争能力，培训工作的力度和规模越来越大，形式和手段越来越新。