如何留住核心人才？

• 来源期刊: 程序员
• 学科: 工学
• 关键词: 人才 软件开发 流动率 行业 企业
• 年，卷（期）: 2009,（8）
• 页码范围: 84-85
• 页数: 2页
• 分类号: TP311.52

摘要

人员流动率高，这是软件开发行业的特点。一方面，整个行业因此而生机盎然，另一方面，核心人物的离开却会给企业造成重创。那么应该如何留住企业的关键人才呢？怎么样做到未雨绸缪？