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摘要:
大学制度文化是大学文化的重要子系统,主要由决策与执行文化、组织与人事文化以及管理制度文化等三个要素构成.决策与执行文化是大学制度文化的核心要素,组织与人事文化和管理制度文化是大学制度文化的重要内容.大学制度文化的形成与作用是一个互动的过程,它们对大学精神文化、行为文化和学术文化的形成和发展具有重要影响.
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文献信息
篇名 大学制度文化的形成机理与作用机理分析
来源期刊 教育探索 学科 教育
关键词 大学制度文化 形成机理与作用机理 分析
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 12-14
页数 3页 分类号 G640
字数 5126字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王永友 哈尔滨工程大学党委宣传部 19 255 6.0 15.0
2 刘美娜 哈尔滨工程大学人文学院 2 22 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
大学制度文化
形成机理与作用机理
分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育探索
双月刊
1002-0845
23-1134/G4
大16开
黑龙江省哈尔滨市南岗区中兴街19号
14-261
1981
chi
出版文献量(篇)
12288
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23
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