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摘要:
针对呼叫中心人员上班的班次和时段的人力资源分配问题,考虑班次和上班时段的等限制条件以及人力资源分配的具体要求,建立了相应的数学模型.在此提出了一种基于蚁群算法的人力资源分配算法.在呼叫中心人力资源分配问题图形化定义的基础上,建立了正反馈机制,设计了状态转移的规则,利用信息素更新规则对呼叫中心的具体人力分配进行了分析与实现.仿真表明,该方法对解决呼叫中心的人力资源分配问题是可行的.
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文献信息
篇名 基于蚁群算法的呼叫中心人力资源分配
来源期刊 计算机技术与发展 学科 工学
关键词 呼叫中心 蚁群算法 正反馈 信息素
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 204-207
页数 4页 分类号 TP18
字数 2924字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-629X.2009.03.054
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王爱平 安徽大学计算与信号处理教育部重点实验室 39 522 11.0 22.0
2 刘芳 安徽大学计算与信号处理教育部重点实验室 7 5 2.0 2.0
3 朱永俊 安徽大学计算与信号处理教育部重点实验室 1 0 0.0 0.0
4 张功营 安徽大学计算与信号处理教育部重点实验室 3 157 1.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
呼叫中心
蚁群算法
正反馈
信息素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
计算机技术与发展
月刊
1673-629X
61-1450/TP
大16开
西安市雁塔路南段99号
52-127
1991
chi
出版文献量(篇)
12927
总下载数(次)
40
总被引数(次)
111596
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
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