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摘要:
在我国产业结构调整和升级的重要时期,存在着盲目的抛弃劳动密集型企业和歧视传统行业的行为.随着经济结构调整和产业升级步伐的加快,部分企业尤其是劳动密集型企业,求强心切,同时为降低用工成本,已经或准备大规模裁减员工.一些地方政府部门为了提高政绩,打着"腾笼换鸟"的口号过度淘汰劳动密集型和技术含量不高的企业.这直接导致了我国结构性失业形势加剧和企业资源的巨大浪费.这种做法严重背离我国的实际国情.在经济快速发展时期,我们在注重提高效率的同时也应兼顾民生,保证就业水平,这是我国经济发展的根本和动力源.
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改造升级
内容分析
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文献信息
篇名 从保就业角度看我国传统产业结构调整和升级的策略
来源期刊 长三角 学科 经济
关键词 传统产业升级 劳动密集型 保就业
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 产经动态
研究方向 页码范围 66-67
页数 2页 分类号 F1
字数 3142字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
传统产业升级
劳动密集型
保就业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长三角
月刊
1673-8934
11-5535/F
16开
江苏省苏州市
82-977
2004
chi
出版文献量(篇)
3986
总下载数(次)
6
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