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摘要:
企业联盟是企业获取创新能力的一种重要策略和组织形式,信任是企业联盟成功的必要前提,它降低了企业间的运营成本.本文从合作伙伴特征、企业与合作伙伴的关系特征、企业自身特征和合作潜力等四个角度分析了评价企业信任水平应考虑的主要因素,建立了企业信任评价指标体系;在此基础上提出运用Vague集理论对企业信任水平进行评价,并给出了信任度的算法步骤.算例分析表明,利用Vague集理论对企业信任水平进行评价具有一定的有效性和应用价值.
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文献信息
篇名 企业联盟信任评价方法
来源期刊 计算机工程与科学 学科 工学
关键词 企业联盟 信任评价 指标 Vague集
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 研究与实现
研究方向 页码范围 112-115
页数 4页 分类号 TP391
字数 4278字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-130X.2009.02.034
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐卫 浙江工业大学信息工程学院 19 62 5.0 7.0
2 刘端阳 浙江工业大学信息工程学院 43 327 11.0 16.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
企业联盟
信任评价
指标
Vague集
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
计算机工程与科学
月刊
1007-130X
43-1258/TP
大16开
湖南省长沙市开福区德雅路109号国防科技大学计算机学院
42-153
1973
chi
出版文献量(篇)
8622
总下载数(次)
11
总被引数(次)
59030
相关基金
浙江省自然科学基金
英文译名:
官方网址:http://www.zjnsf.net/
项目类型:一般项目
学科类型:
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