作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文从团队利益相关者、企业战略目标、团队的目标和任务、团队策略、团队流程、团队能力六个方面构建了一个团队绩效管理框架,对企业团队的绩效管理实践有一定的借鉴意义.
推荐文章
关于医药企业营销团队的绩效研究
营销团队
医药企业
绩效管理
企业创新绩效管理:团队异质性的视角
企业创新
异质性
高层管理团队
企业领导团队成员冲突管理研究
领导团队
冲突
冲突管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 对企业团队的绩效管理的研究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 利益相关者 团队 绩效 绩效管理
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 57-59
页数 3页 分类号 F2
字数 3428字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.02.030
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 常宏建 山东大学管理学院 3 47 2.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (39)
同被引文献  (23)
二级引证文献  (47)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2010(6)
  • 引证文献(6)
  • 二级引证文献(0)
2011(5)
  • 引证文献(5)
  • 二级引证文献(0)
2012(7)
  • 引证文献(5)
  • 二级引证文献(2)
2013(13)
  • 引证文献(8)
  • 二级引证文献(5)
2014(14)
  • 引证文献(5)
  • 二级引证文献(9)
2015(9)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(6)
2016(13)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(12)
2017(8)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(5)
2018(6)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(4)
2019(5)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(4)
研究主题发展历程
节点文献
利益相关者
团队
绩效
绩效管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导