慈溪市在职护士焦虑分析及对策

• 作者: 孔水芬 张秀华 方藕环 沈美玉 胡立明 胡霞 董静波 陈国员
• 来源期刊: 护理学报
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 慈溪市 焦虑 心理护理
• 年，卷（期）: 2009,（9）
• 所属期刊栏目: 心理卫生
• 页码范围: 73-75
• 页数: 3页
• 分类号: R395.6
• 字数: 3034字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9969.2009.09.027

摘要

目的 对慈溪市部分在职护士进行焦虑调查,分析不同层次护士的焦虑特点.方法 用焦虑自评量表对慈溪市在职745名护士进行调查,并比较不同职称、年龄、工龄、职务、学历以及不同单位性质、不同级别公立医院、不同科室护士间焦虑水平的差异.结果 745名护士焦虑分高于常模(P＜0.001);不同编制、不同单位性质、不同级别公立医院、不同科室的护士焦虑得分差异均有统计学意义(P<0.01或P<0.0001),正式在编护士、公立医院护士、市级医院的护士焦虑水平相对较高;不同的职称、工龄、年龄、职务、学历间护士的焦虑得分差异无统计学意义(P>0.05).结论 慈溪市部分护士存在焦虑状态,其中正式在编护士、公立医院护士、市级医院的护士焦虑水平相对较高;提示应针对护士焦虑水平高的原因,采取积极有效的干预,以提高护士群体的心理健康水平.