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摘要:
企业的思想政治工作关系到企业生产效率和发展前景的大计,因此必须认真做好企业的思想政治工作,以职工为工作的出发点和落脚点,坚持以人为本,充分尊重、关心、帮助、激励职工,最大限度地保护好、发挥好职工的工作积极性和创造性.本文从更新工作观点、创新工作方法和营造人文环境三个方面对企业思想政治工作应该坚持以人为本观点进行了简要阐释.
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企业思想政治工作要以人为本
以人为本
创新工作
企业
坚持以人为本加强企业思想政治工作
以人为本
企业
思想政治工作
坚持以人为本做好企业思想政治工作
以人为本
企业思想
职工需要
政治工作
企业坚持以人为本开展思想政治工作建设
坚持以人为本
企业思想政治工作
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文献信息
篇名 企业思想政治工作应坚持以人为本
来源期刊 世纪桥 学科 经济
关键词 企业 思想政治工作 以人为本
年,卷(期) 2009,(13) 所属期刊栏目 思想政治
研究方向 页码范围 124-125
页数 2页 分类号 F2
字数 3488字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-0475.2009.13.062
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企业
思想政治工作
以人为本
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期刊影响力
世纪桥
月刊
1001-0475
23-1464/D
16开
哈尔滨市南岗区花园街204号
14-276
1987
chi
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11982
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