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摘要:
本文总结了公务员绩效考核的涵义、意义和理论基础,介绍了我国公务员绩效考核的现状,并从三个研究热点综合考察了我国公务员绩效考核的研究现状.
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文献信息
篇名 我国公务员绩效考核的研究综述
来源期刊 管理观察 学科
关键词 公务员绩效考核 指标体系 评价方法
年,卷(期) 2009,(23) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号
字数 2393字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.23.030
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯江平 云南师范大学教育科学与管理学院 49 706 14.0 25.0
2 刘妍杉 云南师范大学教育科学与管理学院 1 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
公务员绩效考核
指标体系
评价方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
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96
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61459
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