以人为本,着力改进党员组织关系的转接方式

• 作者: 黄士华
• 来源期刊: 南方论刊
• 学科: 政治法律
• 关键词: 以人为本 改进 党员组织关系 转接方式
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 党的建设
• 页码范围: 25-26
• 页数: 2页
• 分类号: D2
• 字数: 2557字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-1133.2009.01.009

摘要

党员组织关系的转接是党员管理的一个重要环节.中国共产党对于党员组织关系转接的规定非常严格,主要体现在当前党员组织关系转接的具体方式上,这种长期以来执行的近乎苛刻的规定使党员组织关系的转接正在面临各种困境,本文以科学发展观、以人为本为理论依据,对改进党员组织关系的转接方式提出了合理化建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄士华	湖北师范学院组织部	16	52	3.0	6.0