中国式工作-家庭冲突与企业可持续发展

• 作者: 毛尔佳
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 工作-家庭冲突 正式制度 非正式制度 家庭友好项目
• 年，卷（期）: 2009,（19）
• 所属期刊栏目: 学术观察
• 页码范围: 72-73
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2085字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.19.033

摘要

调查显示,中国人面临着日益严重的工作-家庭冲突.本文从正式制度与非正式制度的角度对中国式的工作-家庭冲突及其应对进行了探讨,并为企业提出了有关建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	毛尔佳	中山大学社会学系	1	0	0.0	0.0