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摘要:
我科自2003年开始将人性化管理的方法运用到护士排班中,通过在排班中实施换位思考、需求先知、规范管理、合理搭配和突出特长等人性化管理方法.在护理管理中体现了对护士个体的关怀,进一步调动了护士工作积极性和主动性,形成了较好的团队精神,提高了工作效率,提高了护理质量和患者满意度.对14位护士进行了无记名问卷调查,92%的护士认为以人性化管理来合理排班调动了工作积极性,92%的护士认为形成了较好的团队精神,85%的护士认为提高了工作效率,100%的护士认为应该以人性化管理来排班.
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关键词云
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文献信息
篇名 人性化管理在护士排班中的运用
来源期刊 护理学报 学科 社会科学
关键词 护士排班 人性化 管理
年,卷(期) 2009,(16) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 C931.2
字数 2740字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9969.2009.16.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张琳 22 246 10.0 15.0
2 唐富琴 10 53 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
护士排班
人性化
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理学报
半月刊
1008-9969
44-1631/R
大16开
广州市广州大道北1838号南方医院内
46-200
1994
chi
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