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摘要:
集体表扬法。就是以班、专业组或排为单位,大家坐在一起,确定一名被表扬对象,他人轮流说出其优点及欣赏之处,如性格、相貌、处事态度等方面,被称赞者首先要感谢他人对自己的鼓励,并说出哪些优点是自己以前察觉的,哪些是不知道的,每人轮流当一次被表扬对象,不断增强官兵的信心和动力。
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文献信息
篇名 心理压力排除法
来源期刊 政工导刊 学科 教育
关键词 心理压力 排除法 表扬法 处事态度 他人
年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-64
页数 1页 分类号 G444
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹建勋 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
心理压力
排除法
表扬法
处事态度
他人
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
出版文献量(篇)
12977
总下载数(次)
61
总被引数(次)
306
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