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摘要:
铁路行业就业准入制度目前面临着诸多问题,校企合作是完善铁路行业就业准入制度的有效途径.建立校企合作机制的具体措施为:校企领导、工程技术人员交叉任职;共同组建"双师型"师资队伍;优化教学计划,科学合理设置课程;共同编写铁路专业教材;共同组建职业资格考评委员会.建立校企合作机制,铁路企业与铁路院校共同培养高技能人才,可以从源头上提高铁路行业就业人才的实际水平,全面提高铁路员工整体素质.
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文献信息
篇名 校企合作背景下的铁路行业就业准入制度探讨
来源期刊 陕西教育(高教) 学科
关键词 铁路行业 就业准入制度 校企合作 职业资格
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目 职业教育
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号
字数 4438字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-2058.2009.10.029
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 滕勇 74 249 9.0 13.0
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研究主题发展历程
节点文献
铁路行业
就业准入制度
校企合作
职业资格
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西教育(高教)
月刊
1002-2058
61-1018/G4
大16开
陕西省西安市
52-175
2007
chi
出版文献量(篇)
8300
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1
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12183
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