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摘要:
目的 研究变革型护士长各维度与护士工作情感各维度之间的相关性.方法 采用问卷调查法,对206名护士进行变革型领导量表和工作情感状况量表调查.结果 变革型护士长各维度与护士工作情感状况各维度均呈正相关.结论 转变护士长管理理念,重视对护士的个性化关怀,加强愿景激励,以提高护士的工作情绪和工作成就感.
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内容分析
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文献信息
篇名 护士工作情感与变革型护士长的相关性研究
来源期刊 中华现代护理杂志 学科 医学
关键词 变革型领导 护士长 工作倦怠感
年,卷(期) 2009,(32) 所属期刊栏目 管理·教育
研究方向 页码范围 3410-3411
页数 2页 分类号 R4
字数 2267字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2009.32.032
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩杰 首都医科大学附属北京同仁医院护理部 95 401 11.0 15.0
2 李飞 首都医科大学附属北京同仁医院护理部 25 204 8.0 13.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
变革型领导
护士长
工作倦怠感
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
出版文献量(篇)
32984
总下载数(次)
125
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