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摘要:
<劳动合同法>舍弃了关于劳动合同成立的规定,可谓"牵一发而动全身",不但造成劳动合同成立与订立两个法律概念的重新混淆,并使劳动合同效力的规定在法律逻辑上难于解释,还不当地抑制了劳动合同主体问的私人自治,这些很有可能造成法律适用的混乱.在近期无法修改该法的情况下,针对上述问题出台实施细则和司法解释以"拨乱反正"是当务之急.
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文献信息
篇名 劳动合同成立之殇——论《劳动合同法》对劳动合同成立的规定缺陷及解决办法
来源期刊 劳动保障世界 学科 政治法律
关键词 劳动合同 成立 订立 生效
年,卷(期) 2009,(7) 所属期刊栏目 社会保障
研究方向 页码范围 65-68
页数 4页 分类号 D912.5
字数 9783字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2009.07.056
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劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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