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摘要:
高校图书馆事业发展的关键在人才,而人才建设是否成功则在于人员结构的合理配置,即如何实现人员的配置由"安置型"向"专业型"转换,岗位设定由"服务型"向"全能型"发展.本文以广东女子职业技术学院图书馆(以下简称该馆)为例,从职称结构、年龄结构、专业结构、学历等结构及男女比例等几个方面,提出了高职院校图书馆人员结构的建设方向.
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篇名 浅谈高等院校图书馆人员结构建设
来源期刊 甘肃科技纵横 学科 社会科学
关键词 高校图书馆 人员结构 优化配置
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 图书情报
研究方向 页码范围 82
页数 1页 分类号 G25
字数 2052字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-6375.2009.03.058
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研究主题发展历程
节点文献
高校图书馆
人员结构
优化配置
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
甘肃科技纵横
月刊
1672-6375
62-1173/N
大16开
甘肃省兰州市城关区詹家拐子89号
54-38
1971
chi
出版文献量(篇)
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