SA8000与企业人力资源管理的冲突及改善

• 作者: 傅金平
• 来源期刊: 网络财富
• 学科: 经济
• 关键词: SA8000 人力资源管理 冲突 改善
• 年，卷（期）: 2009,（8）
• 所属期刊栏目: 管理视野
• 页码范围: 51-52
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3413字
• 语种: 中文

摘要

SA8000在我国企业界产生了极大的冲击和震动,引发了学术界激烈的争议和辩论,也暴露了我国企业人力资源管理与SA8000的严重冲突.随着我国企业社会责任运动的深入发展,企业履行社会责任已成为全球不可逆转的大势所趋,如何改善企业人力资源管理并适应SA8000的要求,对我国企业的发展具有重要的意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	傅金平	南昌大学管理科学与工程系	1	2	1.0	1.0