民营家族企业可持续成长的文化因素探讨

• 作者: 李新平
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 民营家族企业 持续成长 企业文化
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 139-141
• 页数: 3页
• 分类号: F276.5
• 字数: 5834字
• 语种: 中文

摘要

我国民营企业当中的绝大多数选择了家族制的企业治理模式,民营家族企业的产生有其深刻的文化溯源.民营家族企业在长期发展过程中形成的"宗本文化"对民营家族企业发展的特殊历史阶段起到了积极的推动作用,但当民营家族企业的发展达到一定层次段,必须淡化家族制的治理模式,用现代企业的"人本文化"去取代民营家族企业的"宗本文化",保持民营家族企业的持续成长.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李新平		47	82	4.0	6.0