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摘要:
按照领导生命周期理论,了解临床带教老师的专业成长,对不同发展阶段的教师进行培训,真正发挥教师培训的作用.由低成熟教师到较不成熟教师直至比较成熟教师和高成熟度教师的转变.逐步完善教学行为,提高师资水平,把临床教学水平推向一个新台阶.
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基于胜任力的临床护理带教师资培训大纲的构建1)
带教师资
胜任力
护士
在职培训
基于领导生命周期理论的康复护理应用于老年髋关节置换患者的临床观察
领导生命周期理论
髋关节置换
关节功能
焦虑抑郁
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 领导生命周期理论在护理临床带教师资培训中的应用
来源期刊 中外医疗 学科 医学
关键词 领导生命周期理论 临床带教 师资培训
年,卷(期) 2009,(26) 所属期刊栏目 管理与教育
研究方向 页码范围 111-111
页数 1页 分类号 R471
字数 1895字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0742.2009.26.088
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周秀玲 53 85 5.0 7.0
2 李莉 8 6 2.0 2.0
3 刘秀梅 4 14 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
领导生命周期理论
临床带教
师资培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外医疗
旬刊
1674-0742
11-5625/R
16开
北京市丰台区菜户营58号财富西环名苑2609室
1981
chi
出版文献量(篇)
52671
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42
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