国有企业绩效沟通中存在的问题及对策

• 作者: 白迎超
• 来源期刊: 科技广场
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效沟通 问题 对策
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 116-117
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 字数: 3601字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-4792.2009.04.045

摘要

绩效沟通是高绩效管理的关键,也是绩效管理过程中耗时长、最能促进绩效改善的环节.本文从绩效沟通在企业绩效管理中的作用着手,分析了目前国有企业中绩效沟通存在的问题,并结合实践着重探讨了如何做好绩效沟通工作.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	白迎超		18	23	2.0	4.0