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摘要:
将心理契约思想引入高校学生的管理工作,旨在开拓一条高校学生管理的新思路.心理契约既可以成为一种责任准绳,规范学校自身的行为,又可以作为一种管理内容和手段,引导学生的发展.心理契约对学生管理工作提出了新的要求:心理契约形成期要做到信息对称;心理契约变化期要加强人性管理;心理契约违背期要加强生命教育.
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文献信息
篇名 基于心理契约的全日制自考助学学生管理研究——以浙江师范大学开放学院为例
来源期刊 教育探索 学科 教育
关键词 心理契约 学生管理工作 新的要求
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目 心理教育
研究方向 页码范围 118-119
页数 2页 分类号 G444
字数 4400字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吕关心 浙江师范大学成人与继续教育学院 17 24 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
心理契约
学生管理工作
新的要求
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育探索
双月刊
1002-0845
23-1134/G4
大16开
黑龙江省哈尔滨市南岗区中兴街19号
14-261
1981
chi
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