深圳与钦州人才引进管理模式比较分析

• 作者: 蒋文涛 邱伟伟
• 来源期刊: 传承（学术理论版）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 深圳 钦州 人才引进 管理模式 比较
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 北部湾论坛
• 页码范围: 156-157,163
• 页数: 3页
• 分类号: D6
• 字数: 5593字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-9086-B.2009.04.076

摘要

通过对深圳和钦州两市人才引进管理模式包括人才引进管理理念、管理内容、管理政策制度、管理方式等的比较分析,"比较出差距",并建议借鉴深圳在人才引进管理模式上的有益做法,取长补短,以促进钦州乃至北部湾人才引进管理工作又好又快地开展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邱伟伟	广西大学公共管理学院	6	28	3.0	5.0
2	蒋文涛	广西大学公共管理学院	5	11	2.0	3.0