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摘要:
随着经济全球化和信息化程度的日益加强,人力在企业发展中的地位更加重要,人力资本流失问题也日益严重.对人力资本流失尤其是重要人力资本的流失的担忧和恐慌已成为众多企业不可否认的事实.文中在对企业重要人力资本流失的原因进行深入分析的基础上,有针对性地提出了防范企业重要人力资本流失的具体对策.
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文献信息
篇名 企业重要人力资本流失的防范研究
来源期刊 财经界(学术) 学科 经济
关键词 重要人力资本 人力资本流失 组织文化
年,卷(期) 2009,(7) 所属期刊栏目 经济论坛
研究方向 页码范围 48
页数 1页 分类号 F2
字数 2115字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2781.2009.07.030
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研究主题发展历程
节点文献
重要人力资本
人力资本流失
组织文化
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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